Checklist hồ sơ cử nhân viên đi công tác nước ngoài cho HR
Checklist 3 lớp cho HR: hồ sơ doanh nghiệp dùng chung, hồ sơ từng nhân sự, giấy tờ theo chuyến;…
Visa công tác & doanh nghiệp

Tóm tắt nhanh: Visa công tác Nhật Bản thuộc diện “thương mại ngắn hạn”: liên lạc nghiệp vụ, đàm phán, hội nghị, ký hợp đồng, dịch vụ sau bán hàng, học tập không thực hành — không gồm hoạt động được trả thù lao. Hồ sơ gồm phần người xin visa chuẩn bị (xác nhận công tác và quyết định cử đi bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, đặt chỗ vé) và phần phía Nhật chuẩn bị (giấy lý do mời, lịch trình do phía Nhật soạn). Nộp qua đại lý ủy thác, xét tối thiểu 6 ngày làm việc.
| Thuộc diện | Không thuộc diện |
|---|---|
| Liên lạc nghiệp vụ, đàm phán, hội nghị, ký kết hợp đồng, dịch vụ sau bán hàng, học tập không thực hành, giao lưu học thuật – văn hóa – thể thao | Hoạt động được trả thù lao, tiền lương, lao động; một số dạng “học tập thực hành” (cần xem kỹ hướng dẫn riêng của Đại sứ quán) |
| Giấy tờ | Yêu cầu của Đại sứ quán |
|---|---|
| Giấy lý do mời | Ghi hoạt động cụ thể tại Nhật, không ghi chung chung “trao đổi ý kiến”. Từ 2 người trở lên: kèm danh sách người được mời. Hợp đồng giữa hai công ty, văn bản hội nghị cũng có thể được chấp nhận |
| Lịch trình dự định | Bắt buộc phía Nhật soạn — nếu Đại sứ quán nhận định người xin visa làm sẽ từ chối cấp. Ghi ngày nhập cảnh, ngày về; chuyến bay và sân bay nếu đã dự định; cuối tuần ghi cụ thể nơi đến; ghi rõ nơi nghỉ (tên, địa chỉ, điện thoại khách sạn) |
| Giấy chứng nhận bảo lãnh (nếu phía Nhật chi trả) | Theo mẫu; thiếu bất kỳ mục nào sẽ không được chấp nhận |
| Tài liệu về công ty Nhật (nếu phía Nhật chi trả) | Bản sao đăng ký pháp nhân hoặc giới thiệu tổ chức; công ty niêm yết có thể thay bằng bản sao báo cáo quý “shikiho” |
Người mời, người bảo lãnh chỉ giới hạn là công ty, cơ quan, tổ chức tại Nhật. Người đứng tên là giám đốc đại diện hoặc người có tên trong đăng ký kinh doanh; với công ty niêm yết, có thể là người có chức danh quản lý như trưởng phòng, trưởng bộ phận, giám đốc nhà máy.
Ai chi trả, nộp gì: người xin visa tự chi trả → nộp phần của người xin visa và giấy lý do mời, lịch trình; phía Nhật chi trả → thêm giấy chứng nhận bảo lãnh và tài liệu công ty Nhật.
Nhân viên chính thức của cơ quan chính phủ, doanh nghiệp nhà nước, công ty niêm yết, doanh nghiệp Nhật trong Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản, cùng một số đối tượng khác có thể được đơn giản hồ sơ visa một lần. Người đi Nhật thường xuyên nên xem visa nhiều lần thương mại (đến 10 năm, mỗi lần tối đa 90 ngày).
Không nên. Đại sứ quán yêu cầu lịch trình do phía Nhật làm và sẽ từ chối nếu nhận định người xin visa tự làm. Có thể gửi đối tác thông tin chuyến bay, khách sạn để họ soạn.
Không. Xác nhận công tác và quyết định cử đi phải bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
“Học tập thực hành” có thể không thuộc lưu trú ngắn hạn. Cần giải thích cụ thể nội dung, có thực hành hay không, địa điểm, thù lao — tham khảo hướng dẫn riêng của Đại sứ quán.
Đọc tiếp: Visa Nhật nhiều lần · Thư mời visa công tác · Dịch vụ visa Nhật Bản
Sắp cử người sang Nhật? Gửi YENVISA — hướng dẫn phía Nhật chuẩn bị đúng giấy lý do mời và lịch trình.
Nhận tài liệu miễn phí
Soạn theo từng nước đến, cập nhật theo mùa hồ sơ. Điền email — nhận trong ngày.
Gửi số người, nước đến và ngày đi — nhận phương án hồ sơ và báo giá cho doanh nghiệp.
Tài liệu miễn phí
Để lại email — YENVISA gửi checklist hồ sơ theo nước bạn định đi, kèm gợi ý thời điểm nộp đẹp nhất.
Không spam — huỷ nhận bất cứ lúc nào.